7 ขั้นตอนฝึกภาวะความเป็นผู้นำ แม้ยังไม่มีตำแหน่ง
- Vivi Ck
- Mar 23
- 1 min read
"คุณไม่ต้องรอตำแหน่งก่อนถึงจะเป็นผู้นำได้ แต่คุณต้องเริ่มเป็นผู้นำก่อน ตำแหน่งถึงจะตามมา"

หลายคนเข้าใจผิดว่า "ภาวะผู้นำ" เป็นเรื่องของคนที่มีตำแหน่งเป็นหัวหน้าเท่านั้น
แต่ความจริงคือ "ภาวะผู้นำ" ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง แต่อยู่ที่วิธีที่คุณคิดและลงมือทำ
ถ้าคุณอยากเติบโตในสายงาน อย่ารอให้ใครมาแต่งตั้งคุณเป็นผู้นำ
แต่จงเริ่มพัฒนาภาวะผู้นำของตัวเอง ตั้งแต่วันนี้ และตำแหน่งจะตามมาเองค่ะ
เราพิสูจน์มากับตัวเองแล้ว ว่าเกิดขึ้นได้จริง
เราเคยทำงานที่ไม่มีลูกน้อง ไม่มีทีมงานที่รับผิดชอบในหน้าที่เดียวกันโดยตรง
เรียกได้ว่าตัวคนเดียวแต่ต้องอาศัยความร่วมมือจากเกือบทุกแผนกในบริษัท เพื่อแก้ไขปัญหา
และตอนนั้นก็ใช้วิธีฝึกภาวะผู้นำ จนทำให้คนทำงานตามที่เราต้องการได้ โดยไม่ต้องร้องขอ
และไม่มีตำแหน่งอะไรเลย และจากจุดนั้น ก็ทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่งทุกปี
📌 วันนี้เราก็เลยจะมาแชร์การฝึก 7 ขั้นตอนสู่ภาวะผู้นำ แม้คุณยังไม่มีตำแหน่งกันค่ะ!
---
1. คิดแบบผู้นำ ตั้งแต่วันนี้
“อยากเป็นอะไร ต้องคิดและทำแบบนั้นก่อน”
เพราะผู้นำ ไม่ใช่ตำแหน่ง แต่คือวิธีคิด!
📌 ยกตัวอย่างง่ายๆ:
ถ้าคุณอยากเป็นหัวหน้า อย่าคิดแบบลูกน้อง แต่ให้คิดแบบหัวหน้า
เวลามีปัญหาเกิดขึ้น แทนที่จะบ่นว่า “ไม่ใช่หน้าที่ของฉัน” ให้ถามว่า “ฉันจะแก้ปัญหานี้ได้ยังไง?”
เวลามีงานเข้ามา อย่าทำแค่ให้เสร็จ แต่ให้คิดว่า “ฉันจะทำให้มันดีขึ้นกว่าเดิมได้ยังไง?”
✅ ลองดูนะคะ:
ลองมองทุกสถานการณ์ด้วยมุมมองของ “หัวหน้า” แล้วตั้งคำถามกับตัวเองว่า "
ถ้าฉันเป็นหัวหน้า ฉันจะตัดสินใจยังไง?"
---
2. รับผิดชอบเกินกว่าหน้าที่ของตัวเอง
“คนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง คือคนที่ทำมากกว่าหน้าที่ของตัวเอง”
คนส่วนใหญ่ทำแค่งานที่ได้รับมอบหมาย แต่ผู้นำที่แท้จริง คือคนที่รับผิดชอบมากกว่านั้น
แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า จะไปก้าวก่ายงานของคนอื่นนะ
📌มากกว่าหน้าที่ตัวเองในที่นี่ หมายถึงว่า
อาสาช่วยงานที่ยังไม่มีใครทำ
เสนอแนวทางปรับปรุงงานแทนที่จะรอให้หัวหน้าสั่ง
คิดเผื่อทีม ไม่ใช่แค่ตัวเอง
✅ ลองดูนะคะ:
สัปดาห์นี้ มีงานอะไรที่คุณช่วยให้ทีมดีขึ้นได้บ้าง?
---
3. เป็นคนที่ทีมพึ่งพาได้
“ไม่มีใครอยากตามคนที่เชื่อถือไม่ได้”
ผู้นำที่ดี ต้องเป็นคนที่คนอื่นไว้ใจและพึ่งพาได้
ถ้าคุณยังทำงานแบบ “เดี๋ยวทำ เดี๋ยวไม่ทำ” หรือ “ทำงานพอผ่านๆ” คนอื่นจะไม่เชื่อมั่นในตัวคุณ
📌 ยกตัวอย่าง เช่น:
ถ้ารับปากอะไรไว้ ก็ต้องทำให้ได้ อย่าคืนคำแล้วทำเป็นลืม
เป็นคนที่เวลามีปัญหา คนอื่นจะคิดถึงเป็นคนแรก นั่นก็เป็นเพราะสั่งสมชื่อเสียงในด้านดีเกี่ยวกับการทำงานเอาไว้
มีมาตรฐานการทำงานที่สูง ไม่ใช่ทำไปวันๆ ทำอะไรต้องรู้จริง ตัดสินใจรอบคอบ
✅ ลองดูนะคะ:
ลองตั้งเป้าว่า ทุกงานที่คุณทำ จะต้องออกมาดีที่สุดในแบบที่คุณทำได้
---
4. ฝึกทักษะการสื่อสาร
“ผู้นำที่ดี ไม่ใช่แค่คนที่คิดเก่ง แต่ต้องสื่อสารเก่งด้วย”
คนที่มีภาวะผู้นำ ต้องสามารถสื่อสารให้คนเข้าใจและเชื่อมั่นในสิ่งที่คุณพูดได้
📌 ยกตัวอย่าง เช่น:
เวลานำเสนอไอเดีย ต้องพูดให้คนเข้าใจง่าย
ฝึกฟังให้มากขึ้น เพราะผู้นำที่ดีต้องเข้าใจมุมมองของทีม
เวลาสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน อย่าใช้อารมณ์ แต่ให้ใช้เหตุผล
✅ ลองดูนะคะ:
เวลาคุณพูดในที่ประชุม ลองสังเกตว่า คนฟังคุณเข้าใจไหม?
โดยการฝึกพูดให้กระชับ ชัดเจน และมั่นใจ
---
5. ช่วยให้คนอื่นสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเอง
“ผู้นำที่แท้จริง ไม่ใช่แค่คนที่เก่ง แต่คือคนที่ทำให้ทีมเก่งขึ้นด้วย”
คนที่เป็นผู้นำ ไม่ได้วัดจากว่า "คุณเก่งแค่ไหน" แต่วัดจากว่า "คุณช่วยให้คนอื่นเก่งขึ้นได้แค่ไหน"
📌 ตัวอย่าง:
ถ้าคุณรู้เรื่องอะไรดี ลองแชร์ให้เพื่อนร่วมงานฟัง
สนับสนุนและช่วยให้คนในทีมเติบโต
ให้เครดิตคนอื่น อย่าเอาความดีความชอบไว้ที่ตัวเอง
✅ ลองดูนะคะ:
วันนี้คุณช่วยให้เพื่อนร่วมงานคนไหนทำงานได้ดีขึ้นแล้วหรือยัง?
---
6. กล้าตัดสินใจ ไม่กลัวความผิดพลาด
“ผู้นำไม่ได้สมบูรณ์แบบ แต่พวกเขากล้าตัดสินใจและเรียนรู้จากมัน”
คนที่มีภาวะผู้นำ ไม่ใช่คนที่ "ไม่เคยพลาด" แต่คือคนที่ "เรียนรู้จากความผิดพลาด"
📌 ยกตัวอย่าง เช่น:
ถ้ามีงานที่ต้องรับผิดชอบ อย่าผลักไปให้คนอื่น
ถ้าต้องตัดสินใจเรื่องอะไร ให้ใช้ข้อมูลที่มี วิเคราะห์ความเสี่ยง แล้วตัดสินใจไปเลย
ถ้าผิดพลาด ให้ยอมรับ และแก้ไข
✅ ลองดูนะคะ:
ครั้งหน้าที่ต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญ อย่าหนี ให้เผชิญกับมัน
---
7. ทำตัวเหมือนมีตำแหน่ง "ผู้นำ" ตั้งแต่วันนี้
“คุณต้องเป็นผู้นำก่อน ตำแหน่งถึงจะตามมา”
ไม่มีใครอยากให้ตำแหน่งผู้นำกับคุณ ถ้าคุณยังไม่ทำตัวเป็นผู้นำ
📌 ยกตัวอย่าง เช่น:
ถ้าคุณอยากเป็นหัวหน้า จงทำงานให้เหมือนเป็นหัวหน้าแล้ว
ถ้าคุณอยากเป็นผู้บริหาร เริ่มคิดและตัดสินใจแบบผู้บริหาร
อย่ารอให้ใครมาแต่งตั้ง แต่ให้เริ่มเป็นผู้นำตั้งแต่วันนี้
✅ ลองดูนะคะ:
ลองถามตัวเองว่า "ถ้าฉันเป็นหัวหน้า ฉันจะทำอะไรแตกต่างจากวันนี้?" แล้วเริ่มลงมือทำเลย
---
🔔 สรุปก็คือ: ภาวะผู้นำไม่ใช่เรื่องของตำแหน่ง แต่มันคือเรื่องของพฤติกรรม
🎯 7 ขั้นตอนฝึกภาวะผู้นำ ตั้งแต่ยังไม่มีตำแหน่ง:
✅ คิดแบบผู้นำ ตั้งแต่วันนี้
✅ รับผิดชอบเกินกว่าหน้าที่ของตัวเอง
✅ เป็นคนที่ทีมพึ่งพาได้
✅ ฝึกทักษะการสื่อสาร
✅ ช่วยให้คนอื่นสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเอง
✅ กล้าตัดสินใจ ไม่กลัวความผิดพลาด
✅ ทำตัวเหมือนมีตำแหน่ง "ผู้นำ" ตั้งแต่วันนี้
📌 เริ่มฝึกตั้งแต่วันนี้ แล้วคุณจะกลายเป็นผู้นำที่คนอยากเดินตาม 🚀

Credit ภาพจาก canva.com*
Comments